INNOV'PAIE est née d'une conviction : l'intelligence artificielle et l'automatisation doivent être au service des professionnels de la paie et des ressources humaines, pas l'inverse. Notre mission est de rendre ces technologies accessibles, concrètes et immédiatement utiles.
Le monde de la paie et des ressources humaines est en pleine mutation. L'intelligence artificielle, l'automatisation et la digitalisation transforment en profondeur les métiers de la paie, de l'administration du personnel et de la gestion RH. Pourtant, de nombreux professionnels se sentent démunis face à ces évolutions.
C'est pour répondre à ce besoin qu'INNOV'PAIE a été créée. Nous sommes avant tout des professionnels de la Paie et des RH qui ont embrassé l'innovation technologique. Cette double compétence — métier et technologie — nous permet de créer des solutions qui parlent le langage des gestionnaires de paie et des responsables RH.
Notre approche est pragmatique : nous ne vendons pas de la technologie pour la technologie. Chaque outil, chaque formation, chaque accompagnement est conçu pour apporter un gain concret et mesurable dans votre quotidien. Que vous soyez gestionnaire de paie en cabinet, responsable paie en entreprise, DRH ou responsable administratif, nous avons les solutions pour vous.
Notre expertise couvre l'ensemble de la chaîne paie et RH, de la production des bulletins à la transformation digitale des processus administratifs.
Production, contrôle, DSN, déclarations sociales, soldes de tout compte
Onboarding, offboarding, contrats, avenants, gestion des temps et absences
Intégration SIRH, dématérialisation, coffre-fort électronique, portails salariés
Robots, workflows, automatisation des tâches répétitives, intégration inter-systèmes
IA en paie, prompt engineering, création d'outils, conduite du changement
Audit de processus, stratégie de digitalisation, accompagnement au changement
Plus de 25 ans d'expérience cumulée dans la gestion de la paie et des ressources humaines. Nous connaissons vos enjeux de l'intérieur, du bulletin de paie à la gestion administrative du personnel.
Nous explorons les nouvelles technologies (IA, RPA, automatisation) pour identifier celles qui apportent une vraie valeur ajoutée à votre quotidien. Pas de gadgets, que du concret.
Nous sommes avant tout des professionnels de la paie et des RH. Nous parlons votre langage, nous comprenons vos contraintes et nous avons vécu les mêmes frustrations que vous.
Chaque intervention est orientée résultats. Nous mesurons notre succès à l'aune des gains concrets : heures économisées, erreurs éliminées, conformité renforcée.
Deux parcours complémentaires, une même passion : rendre la paie et les RH plus efficaces grâce à la technologie.

Co-fondatrice – Consultante Paie & SIRH
Rose a débuté sa carrière en 2011 en tant que gestionnaire de paie, avant de gravir les échelons pour devenir responsable de service paie dans un grand cabinet. Pendant près de 10 ans, elle a géré des portefeuilles multi-conventions, encadré des équipes de gestionnaires et accompagné des entreprises de toutes tailles dans leur gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Passionnée par la transmission, Rose est aussi formatrice et créatrice de contenu. Sa chaîne YouTube "La Paie Démystifiée" aide des centaines de professionnels à comprendre les subtilités de la paie. Elle est co-auteure de l'eBook "La Paie Sans Peine", un guide pratique sur l'utilisation de l'IA en gestion de paie.
Chez INNOV'PAIE, Rose pilote les projets de conseil, d'audit et de formation. Elle est également co-fondatrice de Smart Data Pay, la plateforme IA spécialisée pour les professionnels de la paie.

Co-fondateur – Expert Performance Paie & IA
Daniel est un vétéran de la paie avec plus de 20 ans d'expérience opérationnelle. Depuis 1998, il a occupé des postes de gestionnaire, responsable de service et consultant en paie dans des environnements variés : cabinets d'expertise comptable, entreprises multi-sites, groupes internationaux.
Pionnier de l'utilisation de l'IA dans le domaine de la paie, Daniel a commencé à créer des outils avec l'intelligence artificielle bien avant que le sujet ne devienne tendance. Il a développé plus de 50 outils et automatisations pour les services paie : moteurs de simulation, robots RPA, outils de contrôle, workflows d'onboarding, et bien plus encore.
Sa philosophie : "J'augmente la rentabilité de ton service paie de +25%". Chez INNOV'PAIE, Daniel conçoit les solutions techniques et pilote les projets d'automatisation. Il est également directeur expertise paie chez AfricaPaieRH, portant l'innovation paie sur le continent africain.
Daniel Clémentine débute sa carrière dans la gestion de paie. Plus de 20 ans d'expérience opérationnelle qui forgent une expertise terrain inégalée.
Rose Yemeli intègre un grand cabinet en tant que responsable de service paie. Elle y développe une expertise approfondie de la gestion multi-conventions et du management d'équipe.
Convaincus que l'IA peut transformer le quotidien des professionnels de la paie et des RH, Rose et Daniel fondent INNOV'PAIE pour rendre ces technologies accessibles.
Développement et lancement de la plateforme IA spécialisée pour le monde de la paie : assistant IA, veille réglementaire, outils de contrôle.
Lancement des sessions de formation à l'IA pour les gestionnaires de paie et les responsables RH. Plus de 150 professionnels formés en moins d'un an.
Cap des 50 outils et automatisations développés : moteurs de simulation, robots RPA, workflows d'onboarding, outils de contrôle, coffres-forts électroniques.
Développement de nouveaux partenariats stratégiques, expansion vers l'Afrique avec AfricaPaieRH, et croissance continue de l'écosystème INNOV'PAIE.
Que ce soit pour un projet de transformation paie ou RH, une formation IA ou simplement échanger sur vos enjeux, nous sommes à votre écoute.