
Chaque outil que nous développons naît d'une douleur métier identifiée sur le terrain. Nous ne créons pas des solutions en laboratoire : nous résolvons les problèmes que vous rencontrez au quotidien dans la gestion de la paie.
Des projets qui ont transformé le quotidien de nos clients.
Convention Portage Salarial – BRANCHE
Vos commerciaux passent des heures à calculer manuellement les simulations de rémunération. Chaque scénario demande de jongler entre charges sociales, frais de gestion et conventions collectives. Les erreurs sont fréquentes et coûteuses.
Nous avons conçu un moteur de précalcul automatique qui génère instantanément des simulations complètes (brut, charges, net) en respectant les règles conventionnelles, quel que soit le scénario de chiffre d'affaires.
Simulation en quelques secondes au lieu de 45 minutes. Zéro erreur de calcul.
5 robots configurés · 3 workflows actifs
Vos équipes passent des heures sur des tâches répétitives : saisie de données, extraction de documents, vérifications manuelles, copier-coller entre systèmes. C'est démotivant et source d'erreurs.
Nous développons des robots RPA qui automatisent les flux de travail récurrents : collecte de données, alimentation des logiciels, vérifications croisées, génération de rapports. Le robot travaille, vos équipes analysent.
Des processus qui prenaient des heures sont exécutés en minutes.
Nouveau collaborateur · CDI · Entrée prévue : 03/03/2026
L'arrivée d'un nouveau collaborateur est un parcours du combattant administratif. DPAE, contrat, mutuelle, prévoyance, création dans le logiciel de paie... Vous oubliez toujours quelque chose.
Un workflow automatisé qui orchestre toutes les étapes de l'intégration : génération des documents, envoi pour signature, création des comptes, notifications aux managers, suivi du parcours complet.
Onboarding fluide et sans oubli. Délai réduit de 5 jours à quelques heures.
Analyse automatisée · 245 bulletins vérifiés
Le contrôle de paie prend un temps fou. Vous vérifiez manuellement les taux, la cohérence des bulletins, les plafonds... Et malgré tout, des erreurs passent entre les mailles du filet.
Une suite d'outils de contrôle automatisé qui vérifie systématiquement les taux, la cohérence inter-bulletins, les plafonds, les cumuls et détecte les anomalies avant qu'elles ne deviennent des problèmes.
Contrôle exhaustif en quelques minutes. Détection de 100% des anomalies.
36 documents archivés · Conforme RGPD
La distribution des bulletins de paie est un casse-tête logistique. Impression, mise sous pli, envoi... Sans parler de la conformité RGPD et de l'archivage légal sur 50 ans.
Un coffre-fort électronique sécurisé pour la distribution dématérialisée des bulletins de paie, avec accès salarié personnalisé, archivage conforme et notifications automatiques.
Distribution instantanée. Conformité RGPD et légale assurée.
Retrouvez-vous dans une de ces situations ? Nous avons la réponse.
La facturation est un cauchemar. Entre les différents taux, les refacturations, les avoirs et le suivi des paiements, vous perdez un temps fou et les erreurs s'accumulent.
Le départ d'un salarié génère une liste interminable de tâches : solde de tout compte, portabilité mutuelle, attestations, restitution du matériel... Les oublis ont des conséquences juridiques.
Les contrats et avenants traînent des jours sur les bureaux. Le suivi est impossible. Vous relancez manuellement. Certains documents se perdent.
Chaque mois, c'est la course. Vous ne savez jamais exactement où vous en êtes dans le cycle de paie. Les échéances DSN, les dates de virement, les cut-off... Vous travaillez dans l'urgence permanente.
Les fichiers DSN contiennent des erreurs de format qui bloquent les déclarations. Vous passez des heures à les corriger manuellement avant chaque envoi.
Votre secteur a des spécificités que les logiciels de paie standards ne gèrent pas. Contrats multiples, heures variables, conventions particulières... Vous passez votre temps à faire des ajustements manuels.
Vos gestionnaires passent des heures à chercher des informations réglementaires, à vérifier des calculs et à croiser des données. La veille sociale est chronophage et pourtant indispensable.
Ce qui nous différencie, c'est que nous sommes avant tout des professionnels de la paie. Chaque outil que nous développons naît d'un problème que nous avons nous-mêmes rencontré sur le terrain. Nous ne vendons pas de la technologie pour la technologie : nous résolvons des problèmes concrets avec des solutions qui fonctionnent.
Identification précise de la douleur métier
Conception sur mesure avec les équipes terrain
Déploiement rapide et accompagnement au changement
Mesure des résultats et optimisation continue
Discutons de votre problématique. Nous saurons vous proposer la solution adaptée à votre contexte, qu'elle existe déjà dans notre catalogue ou qu'elle nécessite un développement sur mesure.